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主题教育开展以来,军川农场有限公司纪委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把以学铸魂作为核心要求,把以学促干作为根本指向,加强对“一报两刊”“清风北大荒”公众号的学习领会,及时组织纪检干部分享其他单位的好经验、好做法,总结凝练以“三个前置”为载体,引领九项“廉”动的工作机制,深入推进党风凯时尊龙廉政建设工作。
警示教育前置,提升廉洁意识。通过思想“崇廉”、学习“倡廉”、阵地“育廉”三项联动,把《党章》《准则》《条例》等理论知识培训融入党员干部培训教育计划,打造区域廉政文化阵地,开展廉政警示教育,促使廉洁从业的理念入脑入心。截至目前,各党支部“三会一课”学习廉政知识、警示案例40余次;组织参观廉政文化长廊、红色教育基地6次,参与党员干部300余人次;组织观看警示教育片《永远的冲锋号》,收到党员干部心得体会80余篇;公众号“清廉军川”板块,推送违纪通报、纪法小课堂等案例、视频45次。
监督探头前置,构筑廉洁防线。通过委员“监廉”、家风“助廉”、网格“促廉”,推动纪检委员及党风廉政建设监督员履行职责。建立以纪委委员、纪检委员为监督主体的监督网络,通过织密监督网,提升监督质效。截至目前,纪检委员列席关于劳务资金使用、决策事项支委会会议130余次;组织以“巾帼扬正气廉洁树家风”为主题的家庭助廉“五个一”活动,构筑家庭防线;纪委书记开展“廉政家访”活动4次,深入党员干部、普通党员家中,唠“廉洁”家常8人次。
干部管理前置,营造廉洁氛围。通过谈话“醒廉”、考察“鉴廉”、干部“诺廉”,推动开展党委班子成员定期对基层“一把手”和领导班子提醒谈话,严把选人用人的第一道关口,重大事项、重要时段党员干部承诺,营造全体党员干部严格自律、廉洁从业的良好氛围。截至目前,制发领导班子成员履职手册8本,工作提醒书9份,与基层单位、部门“一把手”廉政、提醒谈话30余人次;运用“第一种形态”批评教育3人次,诫勉谈话1人次;建立完善廉政档案90余份,做好对选人用人、评优评先等工作的廉政意见回复及监督工作;重要节点与重点部门签订“廉政承诺书”37份。(李大年 陈歆)
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